シチロカは
障がい者雇用に取り組む
あなたに寄り添います。
雇用率は達成した。行政命令は回避した。だけど、困りごとは解決していない・・・。
終わりのない採用活動に疲れている人事担当者の方、答えの見えない対応や部下の疲弊が気になる管理職の方へ。数字だけをクリアする表面的な対策では、奥深くで絡まった糸を解きほぐすことはできません。
シチロカは福祉と行政で20年以上の経験と専門性をもとに、その問題解決の糸口を見つけます。ほぐれた糸が、しなやかで、強い結び目となり、障がい者雇用に取り組む皆様にとって大きなチカラとなれるよう、シチロカは丁寧に寄り添います。
「考える・知る・学ぶ」を循環させ、
障がい者雇用を目指す企業と支援者を支えます。
考える
「相談室・顧問サービス」等で企業人事、経営者に寄り添い、適切な情報や最善の解決策をともに目指します。
知る
「シルミルツアー」等、なんでも聞ける見学・実習をコーディネート。採用企業と就労系施設をつなぎます。
学ぶ
「模擬面接会」をコーディネート。「お互いを学ぶ場」を通して、双方の経験値アップを目指します。
福祉支援者への伴走
「模擬面接会」をコーディネート。「お互いを学ぶ場」を通して、双方の経験値アップを目指します。
働くことを通じて人と人が繋がり、
豊かな人生を送ることができる社会へ。
現在、社会では「健常者」と「障がい者」という２つのカテゴリー分けを行い、健常者≒配慮する側、障がい者≒配慮される側という義務と権利の構造のもと、課題をバラバラに解決をしようとしています。この「2極化」は本当に必要なことでしょうか？
健常者も障がい者も、同じ「人」として「お互い様」の思いやりで繋がることができます。そこに必要なものは、少しの知識と適切なコミュニケーション、そして「相手に寄り添う」こと。みんなが働きやすく、やりがいを共有でき、喜びに共感できる職場になれば、障がい者雇用率はきっと問題にならないはずです。
「雇用率達成」は結果の一つであり、目的ではありません。シチロカは福祉と行政で20年以上、様々な人と企業に関わらせていただいた経験を活かし、働くことを通じて人生を豊かに、充実した日々を送る人を増したいと思っています。
PROFILE
大学で社会福祉を専攻。知的障がい者の入所施設、就労継続支援B型施設にて生活から就労支援全般を経験。東京労働局の専門職「精神障害者雇用トータルサポーター」としてハローワークにて精神・発達障害の方のキャリア支援、企業の障がい者雇用促進支援に携わる。福祉サービスの設立（B型、自立訓練）や運営（B型）経験あり。【 資格 】社会福祉士、教員免許（特別支援学校 他）
シチロカのMVV
MISSION
– ミッション –
「Be a spectrum」
Spectrum（スペクトラム）とは「連続体」。 健常者や障がい者などに関係なく、シンプルに「人」として繋がり、思いやることができる世界をつくる。
VISION
– ビジョン –
「障がい者雇用」というルールより「共に働く仲間」という心の繋がりを大切にした、 自分も周りも大切にできる組織づくり。人と企業が共に成長していく社会をつくっていく。
VALUE
– バリュー –
障がい者雇用に真剣に取り組む方の「頼れる存在」であること。行政、福祉で 20 年以上の経験があるからできる、指導でも支援でもない、適切な情報と具体的な対策を提案する。
会社概要
| 社名 | シチロカ合同会社 ソーシャルデザイン事業部 |
| 住所 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町3-5-6 榎本ビル1階 |
| 代表 | 廣田 朱 |
