2023年より、展開してきた弊社の産業サーシャルワークサービス「人事のほけんしつ」について、ご利用いただいたお客様から嬉しいレビューを頂きましたので、紹介させて頂きます。
満足度100％
世のお客様アンケート結果などを見て思う事。「不満です」って言いにくいんじゃないか説…。と思っておりましたが、実際に「大変満足」のお返事を頂くと、ほっとします。ありがたい事です。
初めて採用の不安に寄り添う
「人事のほけんしつ」は、採用から定着、離職に関する交通整理、障がい者雇用の計画づくり、業務切出し…など、端から端までご相談頂けます。いろんなご相談を頂くのですが、初めての採用…というケースでは、特に不安が大きく、何をどこに聞いていいやら…という受入部署のご担当者様のお役に立てたようで、こんなお言葉を頂きました。
毎回不安や質問に対して明確に回答頂き、都度解消することができました。また、接し方のアドバイスも具体的に頂き大変助かりました。
≪都内・大手企業≫
結果に結びつくサポート
ある程度障がい者雇用の経験があり、業務の切り出し、欲しい人材像などはある程度はっきりとある企業様でした。雇用率UPの影響か…これまで順調だった採用が、すっかり止まってしまったところでのご依頼でした。
安心して就労できるフォロー体制や、労働環境だけでなく、人の「成長」という視点で日々向き合っていらっしゃることや、お取組を改めて洗い出し整える…まずはそこから始めた企業様でした。このエピソードは、また別で詳しく記してみたいと思いますが、そんな企業様からのお声。
弊社の状況を理解し、適切かつ有効な方法をご案内いただき、それが結果に結びついたため。 個別の相談についても、幅広い経験を生かし、いろいろな方面にアプローチをしていただき、解決に繋がりました。
≪都内・大手企業≫
ありがたい事です。
弊社がいつも心掛けている事。それは「雇用率のための採用ではなく、結果として雇用率も達成できる」という事。その思いが届いた…そんなステキな感想を頂き、更に精進しなければ！！と気持ちを新たに致しました。
他にも、嬉しいお声を頂きましたので、ご紹介させていただきます。
一般的な内容に加えて、対象者の人柄等を踏まえた具体的なアドバイスを頂き大変助かりました。
≪都内・大手企業≫
いつも適切なアドバイスをありがとうございます。 こんなことがあったらいいな、を実現していただき大変満足しております。
≪都内・大手企業≫
個にフォーカス！個別に強い！
どうやら、弊社のサービスは、「個」にポイントがあるようです。
振り返ってみると、「発達障害の特徴や傾向としては…」＋「〇〇さんの場合は…」という伝え方を自然にしています。さらに、成長を見据えた対処方法、リスク回避ポイントなどをアドバイスも併せてさせて頂きます。
それは、「個」をしっかりととらえるからできる事です。「個」が職場という集団の中で同僚の皆さんと適度に重なり合って力を発揮できるポイントを探り、お伝えするのです。
「個」の捉え方と重なりポイント探し、絶妙なつなぎ方が、シチロカSDの強みだと分かりました。
なぜ、クライアントを公開しないのか？
さて、このようなユーザレビューや、HPのトップによく見かけるのは、クライアント企業様のロゴや社名を並べて掲載…。
弊社のHPにも、載せた方がいいというアドバイスもたくさんいただくのですが…。
実はあえて掲載していないのです。上記のレビューも、≪都内・大手企業≫だけだと、架空なんじゃないか？とご心配されるかもしれませんが、ちゃんと実在の企業様ですのでご安心ください。
弊社のお取引先企業様は、どこも従業員数1000人台、それ以上の企業様が殆どです。
ほぼ一人で懸命に精進している弊社のホームページに、大きな企業のロゴや社名が並ぶことは、これから出会うお客様にとっては、信用や安心感をお届けできるかもしれません。
が、あえて、それをしないのは…その安心や信用は、クライアントである企業様の信用と安心感だと思うからです。
自分の看板で勝負したい。
長く、福祉の世界で働き「施設長」の肩書を背負ったり、ハローワークで「行政の人」として、たくさんの経験を積ませてもらいました。その20年以上の経験をさせた貰ったからこそ、今できる最高のサービスを、これからは「私自身」として、皆様にお届けしたい！！そんなじんわりと、でもアツイキモチで日々取り組んでおります。
ま、何が言いたいかというと…
架空、捏造のレビューではありません。安心してください(^^)ということを、アツく記してしまいました。